Omdat Superstore zich afspeelt in een grote winkel, toonden de meeste scènes de personages aan het werk. Vaak gingen ze er echter vandoor.
Sinds Superwinkel speelt zich af in een grote winkel, een meerderheid van de scènes toonde de personages aan het werk. De meeste van deze personages namen de mantra 'al het werk en geen spel maakt Jack een saaie jongen' echter een beetje te serieus, dus brachten ze de helft van de tijd door met het uithalen van hun collega's of luierden ze rond in de kantine totdat het tijd was om te klokken. uit.
GERELATEERD: Superstore: de hoofdpersonen, gerangschikt op rijkdom
Trouw aan de nauwkeurige weergave van het werken in een winkel, Superwinkel creëerde karakters met unieke eigenschappen en verschillende niveaus van toewijding aan hun werk. Terwijl sommigen een sterke arbeidsethos hadden die zich manifesteerde als een obsessieve behoefte om verder te gaan dan hun plicht, gaven anderen er de voorkeur aan het absolute minimum te doen en één oogje op de klok te houden totdat hun werkuren voorbij waren.
Garrett
Garret maakte geen geheim van zijn haat tegen zijn baan. Hij werkte voornamelijk als winkelomroeper en verzorgde ook retourzendingen, dus hij had dagelijks contact met klanten. Hoewel hij veel klaagde over het werk, was hij behoorlijk beleefd tegenover de klanten en deed hij wat van hem werd verwacht. Hij zei zelfs een keer dat hij net genoeg werk doet om niet ontslagen te worden.
Omdat hij dat principe naleefde, maakte hij er een punt van om geen extra werk aan te nemen of buiten zijn officiële werkuren te blijven zolang hij er niet voor betaald kreeg. Hij nam ook graag elk excuus aan om niet te werken, zonder twijfel, zoals de keer dat Jonah hem vertelde dat ze een staking organiseerden en Garrett alles liet vallen zonder te wachten om te horen waar het over ging.
Marcus
Marcus viel niet erg op toen hij met zijn werk begon, maar na verloop van tijd kreeg hij wat enthousiasme voor zijn werk. Hij was vooral opgewonden over zijn promotie tot Warehouse Supervisor in seizoen 2, ook al ging er geen loonsverhoging gepaard, en hij was er eigenlijk heel toegewijd aan. Het leek alsof hij zijn werk ook heel goed wist te doen.
Hij had echter de neiging zich gemakkelijk te laten meeslepen door niet-werkgerelateerde zaken. Of het nu ging om het spelen van spelletjes in de winkel of het pleiten voor mannenrechten met Jonah toen hij ontdekte dat het nieuwe moederbedrijf van de winkel, Zephra, een vrouwelijke CEO had.
Cheyenne
Ondanks haar jonge leeftijd had Cheyenne een indrukwekkende inzet voor haar werk. Wanneer Superwinkel ging in première, ze was zwanger en bleef aan het werk tot ze letterlijk aan het bevallen was, zodat ze geen werkdag of het geld zou missen. Hoewel dit vooral werd toegeschreven aan het feit dat het bedrijf geen betaald zwangerschapsverlof bood, koos ze ervoor om toch te gaan werken, ook al had ze een heel goed excuus om dat niet te doen.
Naarmate de seizoenen vorderden, ging Cheyenne van verkoopmedewerker naar vloersupervisor en daar was ze verrassend goed in. Ze gebruikte onconventionele, maar leuke manieren om ploegendiensten uit te voeren, wat ook hielp het moreel van de medewerkers van de rest van haar collega's te verbeteren. Haar verslaving aan haar telefoon overwon echter soms haar toewijding aan het werk.
Glenn
Glenn bracht een paar seizoenen door als manager van de Cloud 9-winkel waar de show zich op concentreerde. Hij was echter niet zo goed, maar hij had zijn voordelen. De leidinggevende functie bezorgde hem altijd stress, wat ertoe leidde dat hij aarzelde bij het nemen van beslissingen en een heleboel andere ongelukken. Ondanks dat alles kwam hij altijd op zijn werk en deed hij zijn best om tijdens het werk niet uit elkaar te vallen.
GERELATEERD: Superstore: 10 van Glenn's meest hilarische citaten
Toen hij zijn functie als manager opgaf en vloerwerker werd, wilde hij graag zijn werk doen, wat een indicatie was van zijn goede arbeidsethos, ongeacht de functie waarin hij zich bevond.
Jona
Vaak had ik het gevoel dat Jonah zijn werkdag doorbracht met het achtervolgen van Amy, het maken van romantische gebaren, het praten met de andere werknemers, of het pleiten voor allerlei goede doelen. Van het uithalen van grappen tot gewoon spelen op het werk, Jonah nam zijn werk zelden erg serieus.
Af en toe had hij scènes waarin hij in het magazijn aan het werk was of aan de balie hielp, maar verder werkte hij vrijwel nooit, sowieso op het scherm. Maar als het erop aankwam, nam Jonah soms extra werk aan – meestal om iets te bewijzen – zoals vrijwilligerswerk voor een speciale opdracht, ondanks dat hij niet wist dat het een leuke baan was om te helpen met puppydonaties.
Sandra
In één aflevering vertelde Sandra dat ze vier bussen moest nemen om naar haar werk te gaan. Haar transportproblemen waren het onderwerp van veel running gags die ze in de pauzeruimte ter sprake bracht en ook een bewijs van haar toewijding aan het werk. Ze deed al het werk dat haar werd opgedragen zonder te klagen, zelfs toen haar de opdracht werd gegeven om de horzelnesten te verwijderen.
Tegen de tijd dat de show eindigde, werd ze gepromoveerd tot assistent-manager voor het nieuwe fulfilmentcentrum dat hun winkel verving. Ze verzekerde zich van de positie dankzij haar nieuwe leidingshouding en haar harde werk door de jaren heen.
Justine
Hoewel ze technisch gezien geen hoofdpersoon was, verscheen Justine verschillende keren in de show als ondersteunend personage. Ze legde altijd uitspraken af om seksueel avontuurlijk over te komen, wat Mateo, Dina en de andere personages altijd neerschoten of afwezen.
GERELATEERD: De hoofdpersonen, gerangschikt op sympathie
Haar toewijding aan het werk was moeilijker vast te stellen omdat ze minder optredens in de show had. Tijdens de aflevering van seizoen 3, 'District Manager', zei Amy echter dat Justine een harde werker was. In tegenstelling tot sommige andere personages nam ze nauwelijks deel aan grappen of spelletjes, tenzij het verband hield met werk.
Mattheüs
Vanaf het moment dat Mateo zichzelf voorstelde op zijn eerste dag in de pilot-aflevering, was het duidelijk dat hij daar was om hard te werken en de wereld te veranderen. Gedurende de zes seizoenen van de show bleef hij trouw aan die woorden en deed hij zijn best om kleding te sorteren op stijl, seizoen en een heleboel andere dingen.
Mateo werd vooral gedreven door zijn concurrentievermogen, vooral tegenover Jonah, die tegelijkertijd met hem bij Cloud 9 was gaan werken. Maar naast dat aanvankelijke concurrentievermogen handhaafde hij zijn goede werkethiek toen hij Floor Supervisor was en later als Amy's Personal Assistant, wat hij zeer serieus nam en goed deed, ondanks dat hij een klein, smerig kantoor had.
Amy
Amy's carrièregroei gaat door Superwinkel was indrukwekkend. Na jaren in de winkel te hebben gewerkt, werd ze Floor Supervisor, vervolgens Store Manager en uiteindelijk Director Customer Experience. Amy had al haar succes op de werkplek te danken aan haar harde werk door de jaren heen en haar goede werkethiek.
Ze kwam elke keer op het werk en loste eventuele problemen op. Toen Glenn aan het einde van het eerste seizoen werd ontslagen omdat hij Cheyenne stiekem een betaalde schorsing had gegeven als betaald zwangerschapsverlof, leidde Amy een staking om tegen het ontslag te protesteren. Hoe hard ze ook werkte, ze speelde ook hard, soms stond ze midden in de grappen van Jonah en nog veel meer leuke dingen.
onedel
Geen enkel ander personage was zo toegewijd aan hun werk als Dina. Ze nam haar werk zo serieus dat ze er een beetje obsessief door werd anderen ertoe aanzetten harder te werken te. Ze begon het seizoen als assistent-manager en degradeerde zichzelf een tijdje in de hoop een relatie met Jonah te beginnen, maar ging er later met extra ijver weer tegenaan.
Ze werkte harder dan wie dan ook en ging soms iets te ver in het naleven van de regels. Toen de show eindigde, was ze de manager van het nieuwe fulfilmentcentrum dat Cloud 9 verving, een functie die ze kreeg omdat het bedrijf had ingezien hoe goed ze was in haar werk en haar geweldige arbeidsethos.
VOLGENDE: 10 Sitcoms op de werkplek om te binge als je van Superstore houdt