Undercover baas richt zich op twee hoofdzaken. Ten eerste kunnen CEO's van bedrijven een eerlijke kijk krijgen op hoe het leven is voor de mensen die voor hen werken door in het geheim met hen samen te werken en de meest arbeidsintensieve banen op instapniveau te doen. Ten tweede gaat het om het geven van levensveranderend nieuws aan hardwerkende werknemers die een pauze verdienen van hun omstandigheden. Sommige fans zullen misschien zeggen dat het ook leuk is om naar de vaak belachelijke vermommingen te kijken.
GERELATEERD: 10 beste celebrity-versies van reality-tv-shows, volgens IMDb
Oorspronkelijk gedacht dat het gewoon een zakelijk gericht reality-tv-programma was, blijkt dat Undercover baas kan net zo veel aan het hart trekken als sommige van de meer emotionele shows. Van arbeiders die hun droevige verhalen deelden over van alles en nog wat, van dakloosheid tot de zorg voor zieke kinderen, tot CEO's die werknemers publiekelijk belonen die zich anders onzichtbaar voelden, er zijn een aantal verbazingwekkende afleveringen geweest.
Stad Cincinnati - $ 76.000
De burgemeester van Cincinnati was vastbesloten meer te weten te komen over wat er moest gebeuren om de plaats beter te maken, maar dacht dat hij alleen eerlijke meningen zou krijgen als werknemers niet wisten dat hij het was met wie ze spraken. Dus ging hij diep undercover en deed hij verschillende overheidsbanen om de primeur te krijgen, waaronder werken in sanitaire voorzieningen.
Aan het einde van de aflevering, volgens visueel.ly.com , kende hij elk $ 10.000 toe aan twee werknemers, een als een geschenk voor hun harde werk en een om te gebruiken voor de universiteit; een donatie gedaan aan parkrecreatieprogramma's; kocht een nieuwe lier voor een vrachtwagen, GPS en een reis naar NYC voor een andere, samen met zakgeld; en zorgde voor een rolstoeltoegankelijk busje voor een bedrag van $ 40.000.
MasTec - $ 100.000
MasTec, een bouwbedrijf voor elektriciteitscentrales en hernieuwbare energie, besloot zijn CEO undercover te sturen Undercover baas , die zou moeten worden gerangschikt onder de beste educatieve realityshows. Na een ontmoeting met alle mensen die voor het bedrijf werken en dag in dag uit zwoegen, voelde hij zich gedwongen om te geven.
Het bedrijf betaalde voor één werknemer om tandheelkundig werk te laten doen, wat volgens de in totaal $ 30.000 bedroeg Vereniging voor Onzichtbare Gehandicapten . Een andere werknemer ontving $ 20.000 om hun huwelijk te betalen, samen met $ 25.000 om voor de zus van hun verloofde te zorgen. Het bedrijf stelde ook een studiebeurs van $ 25.000 in op naam van een werknemer.
ADT - $ 105.000
Toen ADT's Chief Marketing en Customer Officer Tony Wells undercover ging bij het beveiligingsbedrijf, ontmoette hij mensen die zijn leven evenzeer veranderden als hij en het bedrijf hun leven konden veranderen.
GERELATEERD: 10 beste realityshows, volgens Reddit
Naast het uitgeven van $ 10.000 voor het verkoopteam om een feest te vieren, verstrekte het bedrijf ook een kinderbeursfonds van $ 25.000 en een donatie van $ 35.000 aan één familie, volgens Nieuws over beveiligingssystemen . Er was ook een fonds voor kinderbeurzen, geld om de ene werknemer te helpen rekeningen te betalen en meer voor een andere om een nieuwe auto te kopen.
Great Wolf-resorts - $ 161.000
Great Wolf Resorts, dat een reeks overdekte waterparkresorts in Noord-Amerika beheert, besloot verschillende werknemers van alles te voorzien om hun waardering te tonen. CEO Kimberly Schaefer, de eerste vrouwelijke CEO die in de show te zien was, promoveerde een werknemer en gaf ze zes maanden betaald verlof om bij hun jonge gezin door te brengen.
Ze betaalde ook voor een werknemer om hun kind naar de universiteit te sturen, gevolgd door een knieoperatie voor een ander en vlieglessen voor één, volgens Yahoo! Hartverwarmende verhalen als deze zijn wat maakt Undercover baas een van de beste gezinsvriendelijke reality-tv-shows.
Snelle tekenen - $ 180.000
Volgens TVOverMind.com , Fast Signs CEO Carol Monson schonk bijna $ 180.000 van het bedrijf om de werknemers in de show te helpen.
Het geld ging naar het helpen van werknemers bij het betalen van medische rekeningen, studiegelden, romantische vakanties en een huwelijksreis. Maar het belangrijkste bedrag ging naar een werknemer die huilde nadat hij te horen kreeg dat hij $ 50.000 kreeg voor een nieuw huis samen met een nieuwe auto om hem te helpen met zijn 2,5 uur durende woon-werkverkeer elke dag.
Forman Mills - $ 250.000+
Het meest opvallende van de vele geschenken die CEO Rick Forman aan werknemers van de winkelketen en het warenhuis schonk, was het aanbod van $ 250.000 voor een werknemer om een huis te kopen om te voorkomen dat hij ooit weer dakloos zou worden, volgens Yahoo! Geld .
GERELATEERD: De 10 slechtste realityshows ooit, volgens IMDb
Hij verdubbelde ook het salaris van diezelfde werknemer en maakte hem hoofd van een nieuw programma. Bovendien ontvingen andere werknemers promoties, werden hun auto's en de school van hun kinderen beloond, en één kreeg zelfs een reis naar Disney World met haar kinderen.
Sportartikelen van Modell - $ 334.000+
Het meest opvallend uit de aflevering van Undercover baas over Modell's hoofdrol CEO Mitchell Modell was toen hij een werknemer in complete shock had nadat hij had onthuld dat hij haar $ 250.000 gaf, volgens New Yorks dagelijks nieuws . De vrouw had aan Modell, die onherkenbaar undercover was, onthuld dat ze met haar twee kinderen in een daklozenopvang woonde. Hij was zo ontroerd door haar verhaal en haar opbeurende geest, ondanks haar moeilijke omstandigheden. Bovendien gaf hij haar opslag. Het zijn dit soort verhalen die beroemdheden aanmoedigden om op een speciale spin-off versie van Undercover baas , met mensen als Jewel als een van de vele muzikanten die op reality-tv-shows verschenen.
Er waren drie andere medewerkers die in die aflevering op de hete stoel zaten. Modell gaf een vrachtwagenchauffeur een promotie samen met een cheque van $ 50.000 en salarisverhoging, een cheque van $ 20.000 en een reis naar een andere, en een zevendaagse volledig betaalde gezinsreis naar een andere.
Diamond Resorts - $ 2,41 miljoen
Nadat hij undercover was gegaan in verschillende resorts, werd de voorzitter en CEO van Diamond Resorts, Stephen J. Cloobeck, geraakt door de verhalen die hij hoorde en de mensen die hij ontmoette. Hij voegde een programma toe dat alle werknemers van het bedrijf ten goede zou komen met een crisisfonds van $ 2 miljoen, aldus patch.com .
Wat echter het meest schokkend was, was de hoeveelheid geld die hij uitdeelde aan specifieke werknemers. Variërend van $ 15.000 om studentenlasten af te betalen tot $ 50.000 voor iemand om voor haar gehandicapte moeder te zorgen, en $ 150.000 om iemand te helpen hun hypotheek af te betalen, de geschenken waren meer dan genereus voor de weinige gelukkigen die op de show te zien waren.
VOLGENDE: 10 meest herbekijkbare reality-tv-shows