Undercover Boss heeft zijn grappige momenten, maar de kern van de realityshow zijn hartverwarmende verhalen over bedrijven die veranderingen aanbrengen in het leven van werknemers
Undercover baas richt zich op twee hoofdzaken. Ten eerste kunnen bedrijfs-CEO's een eerlijk beeld krijgen van hoe het leven is voor de mensen die voor hen werken door in het geheim met hen samen te werken en de meest arbeidsintensieve banen op instapniveau te doen. Ten tweede gaat het om het geven van levensveranderend nieuws aan hardwerkende werknemers die een pauze van hun omstandigheden verdienen. Sommige fans zeggen misschien dat het ook leuk is om naar de vaak belachelijke vermommingen te kijken.
GERELATEERD: 10 beste versies van beroemdheden van reality-tv-shows, volgens IMDb
Oorspronkelijk werd gedacht dat het slechts een op zaken gerichte reality-tv-show was, maar het blijkt dat Undercover baas kan net zo goed hartstochtelijk zijn als sommige van de meer emotionele shows. Van werknemers die hun trieste verhalen delen over alles, van dakloosheid tot de zorg voor zieke kinderen, tot CEO's die publiekelijk werknemers belonen die zich anders onzichtbaar voelden, er zijn een aantal verbazingwekkende afleveringen geweest.
8Stad Cincinnati - $ 76.000
De burgemeester van Cincinnati was vastbesloten om meer te weten te komen over wat er moest gebeuren om de plaats beter te maken, maar had het gevoel dat hij alleen eerlijke meningen zou krijgen als werknemers niet wisten dat hij het was met wie ze spraken. Dus ging hij diep undercover en deed hij verschillende overheidsbanen om de inside scoop te krijgen, waaronder werken in sanitaire voorzieningen.
Aan het einde van de aflevering, volgens visual.ly.com , hij kende elk $ 10.000 toe aan twee werknemers, één als een geschenk voor hun harde werk en één om te gebruiken voor de universiteit; een donatie gedaan om recreatieprogramma's te parkeren; kocht een nieuwe lier voor een vrachtwagen, GPS, en een reis naar NYC voor een andere samen met het uitgeven van geld; en zorgde voor een rolstoeltoegankelijk busje voor een bedrag van $ 40.000.
7MasTec - $ 100.000
Elektriciteitscentrale en bouwbedrijf voor hernieuwbare energie MasTec besloten om zijn CEO undercover te zetten Undercover baas , die moet worden gerangschikt onder de beste educatieve realityshows. Na een ontmoeting met alle mensen die voor het bedrijf werken en dag in dag uit zwoegen, voelde hij zich gedwongen om te geven.
Het bedrijf betaalde voor een werknemer om tandheelkundig werk te laten doen, wat in totaal $ 30.000 bedroeg, volgens de Vereniging voor onzichtbare handicaps . Een andere werknemer ontving $ 20.000 om hun huwelijk te betalen, samen met $ 25.000 om voor de zus van hun verloofde te zorgen. Het bedrijf heeft ook een beurs van $ 25.000 opgezet op naam van een werknemer.
6ADT - $ 105.000
Toen Tony Wells, Chief Marketing en Customer Officer van ADT, undercover ging bij het beveiligingsbedrijf, ontmoette hij mensen die zijn leven net zoveel veranderden als hij en het bedrijf dat van hen konden veranderen.
GERELATEERD: 10 beste realityshows, volgens Reddit
Naast het uitgeven van $ 10.000 voor het verkoopteam om een feest te houden, verstrekte het bedrijf ook een kinderbeursfonds van $ 25.000 en een donatie van $ 35.000 aan één familie, volgens Nieuws over beveiligingssystemen . Er was ook een kinderbeursfonds, geld om de ene werknemer te helpen rekeningen te betalen en meer voor een andere om een nieuwe auto te kopen.
5Great Wolf Resorts - $ 161.000
Great Wolf Resorts, dat een reeks overdekte waterparkresorts in heel Noord-Amerika runt, besloot verschillende medewerkers te voorzien van tal van dingen om hun waardering te tonen. CEO Kimberly Schaefer, de eerste vrouwelijke CEO die op de show te zien was, promootte een werknemer en gaf hen zes maanden betaald verlof om met hun jonge gezin door te brengen.
Ze betaalde ook voor een werknemer om hun kind naar de universiteit te sturen, gevolgd door een knieoperatie voor een ander en vlieglessen voor een, volgens Yahoo! Hartverwarmende verhalen zoals deze zijn wat maakt Undercover baas een van de beste gezinsvriendelijke reality-tv-shows.
4Snelle borden - $ 180.000
Volgens TVOverMind.com , Fast Signs CEO Carol Monson deelde bijna $ 180.000 van het bedrijf uit om de werknemers te helpen die op de show te zien waren.
Het geld ging naar het helpen van werknemers om medische rekeningen, schoolgeld, romantische vakanties en een huwelijksreis te betalen. Maar het belangrijkste bedrag ging naar een werknemer die huilde nadat hem werd verteld dat hij $ 50.000 kreeg voor een nieuw huis, samen met een nieuwe auto om hem te helpen met zijn 2,5 uur durende woon-werkverkeer elke dag.
3Forman Mills - 0.000+
Het meest opvallende van de vele geschenken die CEO Rick Forman aan werknemers van de winkelketen en het warenhuis gaf, was het aanbod van $ 250.000 voor een werknemer om een huis te kopen om te voorkomen dat hij ooit nog dakloos wordt, volgens Yahoo! Geld .
GERELATEERD: De 10 slechtste realityshows ooit, volgens IMDb
Hij verdubbelde ook het salaris van diezelfde werknemer en maakte hem hoofd van een nieuw programma. Bovendien kregen andere werknemers promoties, kregen hun auto's en school voor kinderen hun vruchten af, en één kreeg zelfs een reis naar Disney World met haar kinderen.
tweeSportartikelen van Modell - $ 334.000+
Het meest opvallend uit de aflevering van Undercover baas over Modell's met CEO Mitchell Modell was toen hij een werknemer in complete shock had nadat hij had onthuld dat hij haar $ 250.000 gaf, volgens New York Daily News . De vrouw had aan Modell, die onherkenbaar undercover was, geopenbaard dat ze met haar twee kinderen in een daklozenopvang woonde. Hij was zo ontroerd door haar verhaal en haar opbeurende geest, ongeacht haar erbarmelijke omstandigheden. Bovendien gaf hij haar opslag. Het zijn verhalen als deze die beroemdheden aanmoedigden om te verschijnen in een speciale spin-offversie van Undercover baas , met mensen als Jewel als een van de vele muzikanten die in reality-tv-shows verschenen.
Er waren in die aflevering nog drie andere medewerkers die op de hotseat zaten. Modell gaf een vrachtwagenchauffeur een promotie, samen met een cheque van $ 50.000 en salarisverhoging, een cheque van $ 20.000 en een reis naar een andere, en een zevendaags volledig betaald gezinsuitje naar een andere.
1Diamond Resorts - ,41 miljoen
Nadat hij undercover was gegaan in verschillende resorts, werd de voorzitter en CEO van Diamond Resorts, Stephen J. Cloobeck, geraakt door de verhalen die hij hoorde en de mensen die hij ontmoette. Hij voegde een programma toe dat alle werknemers van het bedrijf ten goede zou komen met een crisisfonds van $ 2 miljoen, volgens Patch.com .
Wat echter het meest schokkend was, was de hoeveelheid geld die hij uitgaf aan specifieke werknemers. Variërend van $ 15.000 om studentenlasten af te betalen tot $ 50.000 voor een om voor haar gehandicapte moeder te zorgen, en $ 150.000 om iemand te helpen hun hypotheek af te betalen, de geschenken waren meer dan genereus voor de weinige gelukkigen die op de show te zien waren.
VOLGENDE: 10 meest herbekijkbare reality-tv-programma's