Alan Horn die als consultant bij Warner Bros. Discovery komt werken, is een grote stap om een decennium van wanbeheer in de studio op te lossen dat begon met het vertrek van Horn.
Warner Bros. Discovery heeft onlangs Alan Horn ingehuurd als belangrijke adviseur voor hun filmontwikkelingsteam, waarmee hij een van de vele fouten van WB uit de jaren 2010 heeft hersteld. Voorafgaand aan zijn recente tijd als voorzitter van Walt Disney Studios, was Horn twaalf jaar lang COO van WB als onderdeel van een bestuurswisseling die resulteerde in de promotie van de in ongenade gevallen CEO Kevin Tsujihara.
Horn wordt buitengewoon gerespecteerd in Hollywood en er is veel vraag naar, ondanks dat hij aan het einde van zijn carrière is. Nadat hij WB had verlaten, probeerde hij aanvankelijk met pensioen te gaan voordat voormalig Disney-CEO Bob Iger hem ervan overtuigde een rol bij het bedrijf op zich te nemen. Horns nadruk op integriteit en het onderhouden van relaties met talent is altijd een belangrijke reden geweest voor zijn populariteit, en de resultaten van de filmstudio's waar hij toezicht op houdt spreken voor zich.
Gerelateerd: Disney Het verliezen van Alan Horn is een grotere deal dan je denkt
De jaren 2010 waren een moeilijke periode voor Warner Bros., aangezien het vertrek van Alan Horn en andere leidinggevenden in 2012 en 2013 het begin markeerde van het einde van een tijdperk voor de studio, dus zijn terugkeer, zelfs in een veel kleinere hoedanigheid als adviseur is een bemoedigend teken van genezing na de fusie met Warner Bros. Discovery. Nadat ze in 1999 bij WB kwamen als COO, vormden Horn en andere leidinggevenden, bekend om hun respect voor relaties met regisseurs, acteurs en ander talent, Warner Bros. tot een studio die enkele van de meest iconische en invloedrijke filmmakers uit de industrie aantrok, zoals de Wachowskis, Christopher Nolan , Todd Phillips, Ben Affleck, Zack Snyder, Steven Soderbergh, Baz Luhrman en meer. Het belang van zijn terugkeer bij Warner Bros kan niet genoeg worden benadrukt.
Het vertrek van Alan Horn bij Warner Bros. ging vooraf aan een decennium van wanbeheer
In 2012 werd Horn gevraagd met pensioen te gaan door de toenmalige CEO van Time Warner, Jeff Bewkes, die hem vroeg met pensioen te gaan, wat het begin markeerde van een notoir moordende herschikking van het management, waaronder het vertrek van Jeff Robinov, president van de Warner Bros. Pictures Group, waarbij Kevin Tsujihara de leider werd. nieuwe CEO van WB. Binnen het volgende decennium zag Warner Bros. de teloorgang van meerdere franchises, vertrokken enkele van de voorheen geliefde filmmakers naar andere studio's, trad Kevin Tsujiara af na berichten over seksueel wangedrag en werd het bedrijf twee keer verkocht. Talrijke claims van toxiciteit binnen meerdere WarnerMedia-divisies werden een groot probleem, terwijl filmmakers als Affleck, Snyder en Nolan allemaal op weg waren de deur uit te gaan als ze niet al projecten bij andere studio's hadden aangenomen. Ironisch genoeg, hoewel Lana Wachowski Warner Bros. niet verliet, De Matrix: Opstandingen' Het verhaal is een tamelijk scherpe kritiek op de manier waarop de studio sinds het origineel was veranderd Matrix films.
Het is niet duidelijk hoeveel directe invloed Horn zal hebben op de cultuur van Warner Bros., maar vanwege zijn reputatie is de wens dat hij een stem in de zaal zal zijn een goed voorteken voor het soort bedrijf dat Warner Bros. Discovery de komende jaren wil worden. decennium. Als de studio de relaties kan herstellen en de prestigekwaliteit terug kan brengen in hun grootste franchises, zou Warner Bros. zich misschien kunnen herstellen van een decennium van slechte beslissingen.
Volgende: Waarom Warner Bros het verliezen van Christopher Nolan zo'n groot probleem is