Michael Scott en Andy Bernard deelden veel parallellen als vrienden en collega's Het kantoor . Op Andy's eerste dag bij het kantoor in Scranton vertelde hij de camera's dat herhaling de beste manier is om aan de goede kant van de baas te komen. In wezen gaf Andy zijn antwoorden op Michaels vragen op dezelfde manier als Michael ze stelde. De twee werden snelle vrienden (ondanks een paar hobbels op de weg) en werkten naast elkaar totdat Michael vertrok.
GERELATEERD: 5 keer was Michael de betere baas (en 5 keer was het Andy) op kantoor
Toen Michael vertrok, werd Andy de volgende regiomanager. Het werd duidelijk dat Michaels taak moeilijker was dan hij besefte en hij probeerde al snel Michaels managementtechnieken na te bootsen om het filiaal te helpen bloeien. Maar hoe hecht de twee ook zijn en hoezeer ze elkaar ook respecteerden, Michael en Andy waren ook ongelooflijk verschillend.
Andy en Michael leken ongelooflijk veel op elkaar
Ze hebben allebei klanten gekust toen ze ze ontmoetten
Zowel Michael als Andy weten hoe ongepast het is om een klant op de werkvloer te kussen, en toch probeerden beide mannen dit te doen toen hun gevoelens de overhand kregen.
In 'Body Language' probeerde Michael zijn nieuwe klant Donna te kussen omdat hij het gevoel had dat ze signalen uitzond dat ze beschikbaar was. Donna ontkende zijn beweringen en verliet de vergadering, maar de twee kwamen kort daarna bij elkaar. Evenzo probeerde Andy een potentiële klant genaamd Julia te kussen in 'Lecture Circuit'. In tegenstelling tot de situatie van Michael verloor Andy de verkoop en maakte hij geen goede indruk. Beide Kantoor scènes waren moeilijk om naar te kijken.
Ze staan allebei bekend om hun indrukken
Michael Scott staat bekend om zijn alter ego's en impressies. Tussen Prison Mike en Michael Klump houdt Michael ervan om te transformeren in personages als een vorm van verhalen vertellen. Andy heeft geen alter ego's zoals Michael, maar hij praat graag als een baby...
In 'Scott's Totts' zei Michael tegen Andy dat hij moest stoppen met praten als een baby. Hij ontving verschillende klachten over Andy's babypraat op kantoor. Maar Andy was niet alleen; Michael vond het ook leuk om als Elvis te praten en leek Andy's babypraatjes niet erg te vinden, zolang hij maar Elvis kon nadoen.
Andy en Michael houden van theater
Het was verrassend dat Andy en Michael een kantoorbaan kregen omdat ze allebei theatraal zijn en een voorliefde hebben voor dramatiek. Michael liet dit zien door zijn liefde voor improvisatieklasse en goocheltrucs. Net als Michael was Andy ook dol op zingen, acteren, dansen en het bespelen van instrumenten.
Kijkers zagen Andy optreden in 'Andy's Play' (Michael deed zelfs auditie maar werd niet teruggebeld), ze zagen Michael zingen en dansen in 'Diwali' en 'Goodbye, Toby' (om er maar een paar te noemen), en Michael liet ook zien zijn liefde voor optreden toen hij terugkwam uit Jamaica. Deze twee hadden gemakkelijk een band kunnen creëren.
Een vergelijkbare stijl van leidinggeven
Toen Michael Dunder Mifflin verliet, Andy werd uiteindelijk de volgende regiomanager . Hij had een geweldig interview, hij was goed opgeleid en hij was lange tijd bij Dunder Mifflin - hij was een geweldig persoon om de leegte van Michaels afwezigheid op te vullen.
Telkens wanneer Andy worstelde om controle over het kantoor te krijgen, herkende het publiek Andy die een paar trucjes uit Michaels draaiboek haalde. Ze deelden allebei beloningen uit als er iets gedaan moest worden - zoals Michael deed in 'Beach Games' en Andy deed in 'The Incentive'. De twee hadden zelfs een privé-uitje om te dansen als ze een adempauze nodig hadden van kantoor, zoals te zien in 'Cafe Disco' en 'Jury Duty'.
Ze waren allebei geobsedeerd door liefde
Het kantoor had tijdens de serie een aantal geweldige koppels, maar de show had ook relaties die niet standhielden. Andy en Micahel waren liefdesduivels en wilden liever een gezin dan hun baan.
GERELATEERD: Het kantoor: elk koppel, gerangschikt van slechtste tot beste
Toen Michael zijn makelaar Carol ontmoette, stelde hij haar voor waar iedereen bij was op een Diwali-feestje. Carol sloeg zijn voorstel af omdat de twee maar op vier dates gingen. Andy haalde een soortgelijke stunt uit toen hij Angela een aanzoek deed voor het kantoor bij Toby's afscheidsviering. Angela stemde ermee in om met Andy te trouwen, maar net als Michael en Carol gingen ze uit elkaar.
Andy & Michael waren totaal verschillend
Andy had woedeproblemen (terwijl Michael het tegenovergestelde was)
Het kwam zelden voor dat het publiek Michael boos zag, maar Andy's woede is een verhaallijn op zich. Beide personages hadden enkele van de grootste argumenten Het kantoor , maar Michael was altijd meer gekwetst in plaats van boos.
Andy's woede kwam tot uiting toen hij een gat in de muur sloeg, tegen een vuilnisbak schopte, toen iemand een grove opmerking achterliet op zijn YouTube-pagina, enzovoort. Michael wordt overdreven emotioneel, maar niet op dezelfde agressieve manier als Andy.
Andy was logischer en sociaal bewuster dan Michael
Michael had zijn slimme momenten Het kantoor , maar hij was niet zo logisch of sociaal bewust als Andy. Michael deed het schokkend goed onder druk en kwam als beste uit de bus toen mensen niet in hem geloofden. Andy deed het echter niet.
Andy riep Michael omdat hij met Donna uitging nadat hij wist dat ze een getrouwde vrouw was, hij probeerde op een respectvolle manier het stigma van SOA's op de werkplek te verwijderen, en zijn opleiding aan Cornell gaf hem kennis over verschillende vaardigheden - zoals te zien was tijdens zijn sollicitatiegesprek voor de functie regiomanager. Andy had ook zijn egoïstische momenten, maar hij was zich meer bewust dan Michael.
Michael was veel beter in zijn werk dan Andy
Andy was misschien een hardere werker dan Michael, maar laatstgenoemde was beter in zijn werk. Michael was een van de beste verkopers van Dunder Mifflin voordat hij werd gepromoveerd tot regiomanager. En zelfs toen hij een paar verkoopgesprekken met Jim deed, bewees hij dat hij het in zich had om te blijven verkopen.
GERELATEERD: De 5 beste (& 5 slechtste) werknemers van Dunder Mifflin
Andy daarentegen was een van de slechtste verkopers van Dunder Mifflin. Michael had vertrouwen in Andy's verkoopvermogen en gaf hem zijn beste klanten toen hij Dunder Mifflin verliet, maar Andy sneed die relaties af en verloor er een paar. Michael liet zien wat een geweldige werknemer hij was toen hij dacht dat het filiaal ging sluiten, toen hij Michael Scott Paper Company oprichtte en toen hij geen klant verloor bij de fusie.
Andy is een ja-man terwijl Michael danst op het ritme van zijn eigen trommel
In 'The Merger' mocht Michael Andy meteen, maar hij besefte al snel dat Andy een 'ja-man' was. Ongeacht hoe Andy over een beslissing dacht, hij was het met Michael eens om aan zijn goede kant te staan. Wat Michael echt nodig had, was iemand die hem de waarheid zou vertellen en hem op het rechte pad zou brengen.
Michael bewees dat hij geen ja-knik was, want hij vocht terug tegen Charles Miner toen hij naar het Scranton-filiaal kwam, en hij vocht zelfs terug tegen Jo toen Saber Dunder Mifflin kocht.
Michael zou maandenlang het kantoor niet hebben verlaten
Toen Andy regiomanager werd, veranderde zijn persoonlijkheid. Het was voor het publiek duidelijk dat hij niet van zijn werk hield en de problemen die hij had met zijn gezin baarden hem meer zorgen. Ondanks dat hij de manager was, verliet Andy het kantoor twee keer zonder een woord te zeggen: een keer om Erin uit Florida te halen en nog een keer toen hij drie maanden naar zee ging.
Hoewel Michael er wel over dacht om een paar maanden naar Mexico te gaan om mensen in nood te helpen ('The Christening'), zou hij zijn kantoor nooit hoog en droog hebben verlaten. Voor Michael waren zijn werknemers zijn familie en niets zou belangrijker zijn geweest dan dat.
VOLGENDE: 10 keer had Andy's familie geen zin op kantoor